一、職業(yè)健康安全體系的由來

ISO45001職業(yè)健康安全體系是在20世紀80年代后期興起的，當時的一些跨國公司和大型現代化聯合企業(yè)，為強化自己的社會關注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無論是未能保護工人免受有毒化學品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數百萬人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個職業(yè)安全健康國際標準的到來，許多這類事件將可以避免。

ISO 45001是世界上第一個職業(yè)健康和安全國際標準。它向政府機構、工業(yè)界和其他利益攸關方提供有效和可用的指南，以改善世界各國工人的安全。它通過一個易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產設施，無論它們的位置在哪里。

二、為什么要將OHSAS18001轉化成ISO標準？總體來說有四個方面原因：

1. 全球通用；

2. 更權威；

3. 更易整合；

4. 更易管理。

三、ISO 45001標準在管理職業(yè)健康安全方面實施靈活，適用的組織范圍，包括：

1. 大型組織與企業(yè)

2. 中小型公司

3. 公共組織和非盈利組織

4. 非政府組織和慈善機構

四、ISO45001和OHSAS18001的主要區(qū)別

ISO45001和OHSAS18001在管理目標上是相同的，但是也在以下方面存在不同：

1. 使用了ISO管理體系的高級結構

2. 更加關注“組織環(huán)境”

3. 強調最高管理職的職責和領導作用

4. 更加關注管理職責

5. 強調基于風險的思維

6. 更加關注績效的監(jiān)視和測量